మా గురించి

ఉద్యోగులకు మూడు రకాల శిక్షణలు ఉన్నాయి, ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:
1, మొదటిది: మనస్తత్వం, సైద్ధాంతిక తరగతి, 10% ఖాతా;
2, రెండవది: నైపుణ్యాలు, ప్రాథమిక పోస్ట్ నైపుణ్యాలు మరియు వృత్తిపరమైన పోస్ట్ నైపుణ్యాలు, 60% ఖాతా;
3, మూడవది: జ్ఞానం. కంపెనీ నాలెడ్జ్, ఇండస్ట్రీ నాలెడ్జ్, ప్రొఫెషనల్ నాలెడ్జ్ మరియు ఎడ్జ్ నాలెడ్జ్, అకౌంటింగ్ 30%.

ఉద్యోగుల లక్షణాలు:
1. బలమైన సృజనాత్మకత: వారు ప్రధానంగా వారి స్వంత అన్వేషణ మరియు కొత్త జ్ఞానం యొక్క అవగాహనపై ఆధారపడతారు, తద్వారా కొత్త విషయాలను సృష్టించడం, ఉత్పత్తి అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడం, సాంకేతికతను నవీకరించడం మరియు ఉత్పత్తులను భర్తీ చేయడం, తద్వారా నాలెడ్జ్ క్యాపిటల్ విలువ పెరుగుతుంది.
2. బలమైన స్వాతంత్ర్యం: జ్ఞాన కార్మికులు స్వతంత్ర పని వాతావరణంలో పనిచేయడానికి ఎక్కువ ఇష్టపడతారు, ఇతర విషయాలు లేదా సిబ్బంది యొక్క పరిమితులను అంగీకరించరు ఎందుకంటే వారికి ఒక సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి మరియు అభివృద్ధికి అవసరమైన జ్ఞానం మరియు ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి.
3. బలమైన సాధన కోరిక: వారు నిర్దిష్ట భౌతిక బహుమతిని పొందాలని మాత్రమే కాకుండా, సామాజిక గౌరవం, ఉన్నతమైన గౌరవం మరియు వ్యక్తిగత ప్రతిష్టను కూడా కోరుకుంటారు.
4. స్వీయ-అభివృద్ధి కోసం బలమైన కోరిక: జ్ఞాన కార్మికులు తమ జ్ఞానాన్ని నిరంతరం నేర్చుకుంటారు మరియు పునరుద్ధరించుకుంటారు మరియు వారి స్పృహ మరియు స్వీయ-పరిపూర్ణత యొక్క స్పృహను ప్రోత్సహించడానికి నిరంతరం కొత్త సాంకేతికతలను అన్వేషిస్తారు మరియు కొనసాగిస్తారు.